יובל סיון

יובל סיוון

חינוך בחינם באמת?

החינוך מאז ראשית המאה הקודמת בכל העולם הוגדר כשירות שהמדינה אמורה לספק לאזרחיה. מאז המהפיכה התעשייתית ועם יציאתן של נשים לשוק העבודה החינוך הפך למסגרת שמאפשרת לסוציאליזאציה של הילדים והנוער ולהוריהם להשתלב בשוק העבודה. אבל מאז ומתמיד הפערים בחברה היו גם ויש שיגידו גם בגלל – החינוך. למי שיש יותר אפשרות לקנות חינוך במסגרות פרטיות, […]

חינוך בחינם באמת? Read More »

יובל לייכנר סיון

יציבות בעולם משתנה

העולם כולו משתנה בכל חצי רגע. הדבר היחידי הקבוע היום בעולמינו הינו השינוי. האקלים שבהם כולנו עובדים, מקיימים את המשפחות שלנו ואת כל למעשה המיימדים של החיים שלנו משתנים כל הזמן וישתנו. מיומנות שהיא בגדר חובה לעצם הישרדות בעולם היום – הן בעולם העבודה ואף בעולם האישי/משפחתי – הינה היכולת להיות אג'יליים ("זמישים" בעברית). הלחם

יציבות בעולם משתנה Read More »

יובל סיון על גל הפיטורין הצפוי בהייטק

יובל סיון על גל הפיטורין הצפוי בשוק ההייטק הישראלי | צפו

יובל סיון המשמש כיום כמנהל בחברת הייטק מובילה, מציג את השקפתו על השינויים הצפויים בשוק כח העבודה בהייטק הישראלי, צפו:

יובל סיון על גל הפיטורין הצפוי בשוק ההייטק הישראלי | צפו Read More »

יובל סיון: ב-2023 הכוח חוזר למעסיקים בהייטק

נתונים שפורסמו על ידי אתר חיפושי העבודה אול ג'ובס הציגו מגמה מפתיעה: לפי הנתונים, יש ירידה לא קטנה של קרוב ל-10% במשרות הפנויות בהייטק. נוכח הפיטורים הרבים, המשמעות היא הרבה יותר מועמדים על כל משרה פנויה. לפי יובל סיון, לא מדובר במשהו שצריך להפתיע אותנו: ההייטק הישראלי היה מנופח מאוד כבר תקופה ארוכה. כעת, כאשר

יובל סיון: ב-2023 הכוח חוזר למעסיקים בהייטק Read More »

המחנך: קראו על דרכו החינוכית של יובל סיון

באתר מבזק לייב פורסמה כתבה על המורה, המנהל והמחנך יובל סיון, מדרכו לתואר ראשון בהיסטוריה בבן גוריון, דרך תואר שני במערכות חינוך בבית ברל. בכתבה משתף סיון על טיפים שלו מניסיון ללימודים באמצעות זום. לפי סיון, יש כמה "טריקים" לזום שיכולים לעשות הבדל גדול עבור התלמידים. ראשית, נתחיל עם הרקע של המורה: רקע תזזיתי יגרום

המחנך: קראו על דרכו החינוכית של יובל סיון Read More »

יובל סיוון

ניוז1: יובל סיון, מנהל בית ספר כבר בגיל 31

אתר החדשות ניוז1 הקדיש כתבה שלמה לסקירת תולדותיו של יובל סיון כמחנך; כיצד הפך רק בגיל 31 למנהל בית ספר כאשר מרבית המורים בבית הספר מבוגרים ממנו בהרבה. בראיון אף חלק סיון שלושה טיפים מנצחים להגברת הריכוז של תלמידים בשיעורים המועברים בזום. הראשון: לשנות את הרקע של המסך. השני, להוסיף שיחות חולין, אבל שיחות מתוכננות

ניוז1: יובל סיון, מנהל בית ספר כבר בגיל 31 Read More »

מורים חדשים בישראל

יובל סיון בראיון למעריב: "העלאת השכר למורים תזרים דם חדש למערכת"

בכל שנה מחדש עולה הדיון על גובה משכורתם של המורים, האם היא ראויה ולמה היא תמיד עומדת בבסיסו של איום לשביתה. יובל סיון, שאוחז בכמה תארי חינוך מתקדמים, טוען בראיון שמתפרסם באתר מעריב, שהמשכורת הנמוכה כרגע מושכת אנשי הוראה לא מאוד איכותיים, כשחלקם אפילו לא מגיעים מתחום ההוראה.   ולא רק זה: לדבריו, אנשי הוראה

יובל סיון בראיון למעריב: "העלאת השכר למורים תזרים דם חדש למערכת" Read More »

יובל סיוון: "שגרת עבודה עם מנהל נוקשה כבר לא תהיה רלוונטית בקרוב"

אתר רשת 13: "עד 2020 ענף ההייטק דהר ללא מעצורים"

יובל סיוון, ששימש בעברו כמנהל בבית ספר, מכהן בימים אלו כמנהל בחברת הייטק ישראלית מובילה. יובל סיוון, התראיין לאתר רשת 13 ותיאר את ענף ההייטק כסוס דוהר שאיבד את תנופתו: "עד שנת 2020 ענף ההייטק דהר קדימה ללא מפריע, כזה שדורס בדרכו תעשיות שלמות שנכשלו וספגו הפסדים כלכליים רבים". עד שיום אחד, לדברי סיוון, בתחילתה

אתר רשת 13: "עד 2020 ענף ההייטק דהר ללא מעצורים" Read More »

יובל סיוון

אתר "מקומונט": "יש סכנה של התפוצצות בבועת ההייטק" | יובל סיוון

באתר המקומון האשדודי "מקומונט" מתאר יובל סיוון, מנהל בית ספר לפיתוח הייטק ומנהל כיום בחברה מהתחום, את השינויים הצפויים לבוא בעולם ההייטק ולא לטובה. יובל סיוון מסביר בכתבה, חלק מהדבר מצריך לחשב מסלול מחדש בכל הנוגע לגיוס עובדים בישראל: ההייטק צריך לדבר על נתחי שוק עבודה שעדיין לא נגע בהם, כגון ערבים, בדואים, חרדים, אתיופים

אתר "מקומונט": "יש סכנה של התפוצצות בבועת ההייטק" | יובל סיוון Read More »

יובל סיון: "34% מהעובדים עוזבים את החברה בשנתיים הראשונות לתפקיד"

יובל סיון באתר 'באר שבע נט': "34% מהעובדים עוזבים את החברה בשנתיים הראשונות לתפקיד"

יובל סיון, שניהל בעבר בית ספר והיום מנהל בחברת הייטק גדולה, דן בסוגיית יחס העובדים בחברות הייטק בכתבה שפורסמה באתר 'באר שבע נט'.  סיון, מציג מצב בעייתי גם של יחס העובדים למקום העבודה: כבר לא רוצים להגיע לימי גיבוש, לא מגיעים למשרד כלל ומעדיפים לעבוד מהבית, אין תקשורות אישית בין העובדים – דבר המשפיע על

יובל סיון באתר 'באר שבע נט': "34% מהעובדים עוזבים את החברה בשנתיים הראשונות לתפקיד" Read More »

נגישות